第67章 偶遇“故人”
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车上的薇薇安娇嗔的说：“坏死啦你~这就是你说的亲近大自然？大早上的就带我们来这里，我跟珊珊在车里，都打了好几盘王者了！”
许珊珊也添油加醋：“刚才还叫我们出去，这么大太阳，不知道对女孩子的杀伤力有多强吗？”
林禹立马服软：“好啦好啦~我的错，我的错，现在就去带你们吃好吃的！然后再陪你们逛个街，可以不？”
两人这才放过他。
薇薇安话锋一转，问道：“话说，至于吗，对付这么个小角色，用得着‘贴脸开大’？”
林禹边开车观察、扫描，边解释道：“还是有必要的！像我这种空降过来的领导，优先级最高的，就是识别并摆平团队里的刺头，不然后面就难管了。”
“未来，我也不可能花大量精力在处理业务需求上。所以，需要一个资历较深的下属，去统筹，帮我分担事情。”
“凡事亲力亲为，这不是一个好领导，会看不到全局。”
“要学会授权，给下属成长的空间。”
“我只需要拉资源，去支持下属的工作，就行了。”
“而且这个组，将是我进军‘部门长’的跳板。”
薇薇安赞许的点点头：“没想到你新官上任才3天，这么快就悟到了管理者和普通员工的区别！”
“而且你野心还挺大的嘛，屁股还没坐热，就想着部门长的位置了！”
林禹得意洋洋的说道：“那是，大树底下好乘凉嘛~再说了，我野心一直很大呀！”
“对了，过几天，我想扩招前端组，可以操作吗？需要走什么程序？”
薇薇安啧啧道：“夸你几句你还喘上了！”
“你想扩招？这个时间点，恐怕不好办啊，内编肯定是没有了，只能走外包。”
林禹倒觉得无所谓：“外包就外包呗，只要面试到位了，其实都差不多，内编反而还要参与公司一堆的破事，没法100%投入产能的。”
薇薇安：“那行，也不用走什么程序，反正耗费的是你们组今年的预算。你提个需求，给人事部报备一下就好。”
然后顿了一顿，补充道：“不过大概率会优先安排其他组释放的外包人员去你们组，你要做好心理准备。”
林禹听了，有点为难：“可以不要吗？我想自己面试来着……我不太相信其他组的专业水平。”
薇薇安摇头道：“有些
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